________________¿Por qué trabajar en industrias Ectricol?
Nos enfocamos por el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores, sus familias y el entorno, siendo socialmente responsables y sostenibles en el mercado.
Nuestra Historia:
- INDUSTRIAS ECTRICOL S.A.S. fue creada en el año de 1.992 y es una organización dirigida al sector eléctrico colombiano, relacionada con la fabricación, suministro, montaje y puesta en servicio de celdas de media tensión, con niveles hasta de 34.500 Vac, tableros de distribución, armarios de contadores, bancos de condensadores, centros de control de motores y montajes eléctricos Industriales, ofreciendo productos y servicios que buscan satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes.
Visión:
- "Ser referente en el desarrollo de ingeniería eléctrica al servicio de nuestro país; enfocados en hacer realidad las grandes ideas, para convertirlas en soluciones innovadoras. Comprometidos con el bienestar empresarial, la sostenibilidad y calidad en el sector energético nacional e internacional ".
Misión:
- INDUSTRIAS ECTRICOL SAS ofrece productos y servicios integrales de alta calidad brindando a sus clientes seguridad y confiabilidad en el desarrollo de instalaciones eléctricas manteniendo la competitividad en el mercado.
Cultura, Principios y Valores:
- Honestidad: nos compartamos de manera transparente con nuestros compañeros, jefes y clientes.
- Respeto: valoramos la pluralidad y la diversidad.
- Solidaridad: compartimos intereses y responsabilidades enfocados al bienestar común.
- Excelencia: trabajamos para obtener resultados sobresalientes en el sector de fabricantes de tableros eléctricos, enfocados a aprendizajes de manera permanente.
- Lealtad: nos identificamos y poseemos un elevado sentido de compromiso por nuestra organización.
- Responsabilidad y compromiso: sabemos que las cosas deben hacerse bien desde el principio hasta el final.
- Cooperación y Trabajo en Equipo: buscamos compartir ideas, diseñar planes e implementar acciones de manera conjunta para el logro de objetivos comunes a la organización.
